Coaching dla liderów — rozwój, który zmienia zespoły

Praktyczne programy dla kadry kierowniczej i menedżerów, które przekładają się na mierzalne wyniki.

O nas

Biuro konsultingowe, rozmowa liderów

Korzyści programów

Zwiększona odporność

Umiejętność zarządzania presją i podejmowania decyzji w kryzysie.

Lepsza komunikacja

Skuteczne prowadzenie spotkań i budowanie zaangażowania zespołu.

Plan rozwoju

Indywidualne ścieżki rozwojowe i mierzalne cele.

Warsztat rozwojowy z prezentacją

Oferta

Moderator prowadzi grupę

Opinie klientów

Uśmiechnięci uczestnicy szkolenia

Nasz zespół

Maria Nowak

Coach executive | 15 lat doświadczenia w zarządzaniu.

Jan Kowalski

Facylitator zespołowy | Specjalista od transformacji kultury.

Olga Wiśniewska

Trener umiejętności miękkich | Autorka programów rozwojowych.

Paweł Zieliński

Coach zespołowy | Ekspert HR i diagnostyki organizacyjnej.

Zespół trenerów podczas sesji

Mierzalne wyniki

+28% zaangażowania +15% produktywności 90% zadowolenia

Studia przypadków

Transformacja zespołu sprzedaży

Redukcja rotacji i wzrost wyników kwartalnych.

Przyspieszenie decyzji strategicznych

Usprawnienie procesów decyzyjnych dzięki coachingowi liderów.

Wykresy pokazujące wyniki po programie

Najczęściej zadawane pytania

Jak długo trwa program?

Programy trwają od 6 tygodni do 12 miesięcy w zależności od zakresu.

Jak mierzysz efekty?

Używamy KPI, ankiet 360° i okresowych raportów rozwojowych.

Zapisz się na aktualizacje

Gotowy na zmianę?

Skontaktuj się z nami i zaplanuj pierwszy krok w rozwoju liderów.

Rozpocznij teraz

Kontakt

Telefon: +48607401913

Email: [email protected]

Adres: Władysława Warneńczyka 12, 09-200 Sierpc